求める人材像

「求める人材」と「求めない人材」

当社は、就職を希望される方にディスコで働くイメージを膨らませてもらうために、社員像を明らかにしています。ディスコは社員の多様性を重視しています。実際さまざまな属性を持つ多くの社員が活躍しています。一人ひとりの社員が能力を最大限発揮し、自らの夢をディスコの夢と重ね合わせることができたら素晴らしいと考えています。こんなディスコと相性が合う人材に一人でも多く出会うために、現在当社で活躍している人材像を「求める人材」、あいにく当社では上手くやっていけそうにない人材像を「求めない人材」としてまとめました。

  • DISCO VALUES に共感できる人
  • 何でも楽しむ“Fun” な人
  • 脳のアスリート
  • 目指すなら、エベレストに登りたい人
  • 人と良い関係を築ける人
  • 未知なることにワクワクする人
  • 考え抜くのが好きな人
  • 仲間と共に達成の喜びや感動を味わいたい人
  • 何があってもくじけない人、腐らない人
  • ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人
  • 色々な国の人と仕事をしたい人
  • 状況に応じて柔軟に役割を果たせる人
  • できない理由を言うより、できる方法を考える人
  • 自分の意見やアイデアを率直に言える人
  • ものごとを正しく、素直に理解できる人
  • 課題発見センスのある人
  • 思い切り能力を伸ばしたい人
  • 考えるのが億劫な人
  • アンフェアであっても勝ちたい人
  • 変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
  • 能面で周りを暗くする人、不機嫌を周囲に伝染させる人
  • 自分には運がないと思っている人、ネガティブ志向の人
  • 要領こそがすべてと思っている人
  • 他人と腹を割れない人
  • 他人のせいにばかりしている人
  • チームワークが嫌いな人
  • はしたない、だらしなくても平気な人
  • 常識に欠ける人
  • 倫理に無関心な人
  • 自己中心で、人の話を聞かない人
  • 会社が自分のキャリアをプロデュースしてくれると思っている人
  • 横柄な人、上から目線でものごとを考える人
  • 相手によって裏表を使い分ける人
  • 鈍感な人

求めない人材を設定する理由

ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。